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[人力资源] 面试通过,迟迟不发offer

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药徒
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楼主
发表于 昨天 14:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
11月底面试了家公司,那家公司说是急招,要求12月要入职;12月初说面试通过了,在等领导批,半个来月过去了,问了3遍还是在等领导批,那边是在打什么算盘呢,到底是急招呢还是想看我急不急要压工资呢?
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沙发
发表于 昨天 14:42 | 只看该作者
问她给个准确日期,你也要给自己定个时间期限的,总不能吊死在一棵树上吧
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药徒
板凳
 楼主| 发表于 昨天 14:45 | 只看该作者
一声叹 发表于 2019-12-18 14:42
问她给个准确日期,你也要给自己定个时间期限的,总不能吊死在一棵树上吧

忘了说,我是在职状态,那家主动邀我面试的
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药徒
地板
发表于 昨天 15:23 | 只看该作者
不排除是年底了,HR的工作指标没完成。
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药徒
5#
发表于 昨天 16:16 | 只看该作者
我是拿到offer又不想去了烦死了
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药徒
6#
发表于 昨天 16:17 | 只看该作者
迟迟不通知还是先别提离职
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7#
发表于 昨天 17:29 | 只看该作者
萌新 发表于 2019-12-18 14:45
忘了说,我是在职状态,那家主动邀我面试的

那没事,拿到offer后再提辞职,话说不等领完年终奖再辞职吗
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药徒
8#
 楼主| 发表于 昨天 17:46 | 只看该作者
一声叹 发表于 2019-12-18 17:29
那没事,拿到offer后再提辞职,话说不等领完年终奖再辞职吗

现在这家的年终奖少得可以忽略
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